定年延長 消防職員のセカンドキャリアはビル管理会社で活躍
ビル管理会社の採用担当の皆様ご検討願います。消防職員のセカンドキャリアとして ビル管理会社 での活躍は非常に現実的です、大変需要も高い職種と思われます。消防職員としての経験は、ビル管理業務で必要な 危機管理能力、安全管理、緊急対応力 などに直結致します。
消防関連
定年延長 
定年延長 消防職員が飲食業界で活躍できる職種
元消防職員は、特に、安全管理やリーダーシップ、迅速な判断力、人々を指導・教育する能力が長けており、多くの飲食業務で求められるとおもいます。併せて、防災や衛生管理の知識に長けていることにより、飲食業界における規制遵守や従業員の安全確保に貢献する事と思います。安全管理者 / 防火管理者活かせるスキル消防職員としての防火
定年延長 BCP（事業継続計画）策定は消防職員にお任せ！
民間企業の人事・採用担当の皆様へ、元消防職員を BCP（事業継続計画）策定他防災部長・管理職・指導者として採用した時の効果を下記、ご参照願います。
消防職員 ”成功会”消防職員の為の転職に特化
安全管理部、消防防災部、救命救急部他、消防職員を専門に人財紹介できる株式会社近代消防社 成功会に元消防士の求人をご相談をされてみては如何でしょうか、下記ご紹介させて頂きます。
株式会社近代消防社 成功会の転職コンサルタントが元消防職員OBOGの皆様のご経験とご希望に合わせたセカンドキャリアのご相談に応じます
有料人材紹介業 バス業界に消防職員を採用し安心安全を！
人材をお探しの求人企業様！
消防職員OBに特化した有料人材紹介
株式会社近代消防社 成功会をご紹介致します。
「成功会」は、株式会社近代消防社が、2024年（令和６年）６月に厚生労働大臣の許可をいただき新事業として創設。
消防職員の経験と知識がバスの運行管理や安全対策に大いに役立つため、さまざまな役割で活躍すること
消防職員 消防職員の次世代リーダー育成
令和５年４月１日から地方公務員の定年が段階的に引き上げられる事になりましたが、消防職員も定年を迎え次々に退職されます、消防職員の次世代リーダーを育成するためには、優れた教育プログラムの提供や実践的な経験の提供他、次世代に繋ぐ事は有事の際の瞬時の適切な対応は大変重要と考えます。次世代のリーダーの育成をお考えになっている
消防職員 元消防職員に特化した転職紹介企業をご紹介
毎年、消防職員の3,000人強の方が定年で退職されました。地方公務員法の一部を改正する法律（令和３年法律第 63号）により、令和５年４月１日から地方公務員の定年が段階的に引き上げられ、消防行政に残る方もいらっしゃいますが、役職定年制の導入等に伴い、高齢期職員のモチベーションの低下やその能力が十分に発揮されない状況
消防職員 消防職員の定年後の次のステージを想描く
消防職員・消防士は火災や災害などの緊急事態に対応し、人々の安全を守る専門家です。主な仕事は三つ“消火” “救急” “救助”です、火災を鎮火や救助活動、応急処置に医療支援、緊急時の指導と情報提供、そして日々の消防訓練と予防活動と常日頃の活動に感謝申し上げます。消防職員の定年後や途中退職した方々の次ステージを切開く一助に
消防職員 新たな消防用ノズル【龍神ノズル】が堂々完成
永年、消防用ノズルは進化がないと言われています、そこにある元消防職員からの火災現場での消火活動に重要な消防用ノズルの事で相談を受け、消防用ノズルの新商品の開発に着手したメーカーが愛知県にございます。20年にわたり自動車などのボディを塗装するために、
消防関連 旧規格消火器は2021年12月31日で使用できなくなりました
事務所や店舗、商業施設、マンション共有部他、多数の箇所に消火器が義務設置されています。そこに常時使用しない消火器を操作したり、廃棄処理しようとした際に、その消火器が老朽化していた場合に、破裂など消火器の事故が発生し、災難に見舞われることがあ...
