消防職員は、危機管理・リーダーシップ・チームワークのプロフェッショナルです。
消防職員のセカンドキャリアは民間企業に転職し、緊急対応力・リーダーシップ・安全管理の専門知識・高い規律性・信頼性向上他で貴社に貢献致します。防災・安全管理・危機対応に強い人材をお探しの企業様、ぜひ消防職員のご採用をご検討ください。

消防職員の採用が企業にもたらす価値

元消防職員は、危機管理・リーダーシップ・チームワークのプロフェッショナルです。彼らの経験とスキルを貴社で共有し、貴社の安全対策や組織運営を強化しましょう

消防職員ならではの強み

危機管理能力

緊急時の冷静な判断と迅速な対応力

安全管理の知識

火災・災害・救急対応の専門知識

高いリーダーシップ

現場の指揮経験を踏まえ、チームを統率する

強い責任感と倫理観

公共機関での経験を持つ信頼できる人材

優れた体力・精神力

弱い環境での勤務経験による高い適応力

消防職員が活躍できる分野・分野

建設・不動産業界

• 建築・施設の安全管理
• 防災計画の策定・指導
• 現場のリスク管理

製造・プラント業界

• 労働安全・衛生管理
• 防火・防災設備の管理・指導
• 作業現場の安全監督

物流・運輸業界

• 労働災害防止対策
• 緊急時対応マニュアルの考え方・運用
• 事故防止・安全教育の推進

セキュリティ・警備業界

• 施設管理・警備業務
• 防火・防災対策の専門指導
• 緊急時の対応訓練

消防職員の採用が企業にもたらすメリット

企業の安全対策強化

消防職員の防災・危機管理のノウハウを踏まえ、企業の安全管理体制を強化できます。

緊急時のリスク対応力を向上

災害や事故が発生した際、冷静な判断と迅速な行動で被害を最小限に抑えることができます。

社員の安全教育の推進

社内の防災訓練や安全研修を率先し、従業員の危機管理意識を向上させます。

企業様の採用支援について

株式会社近代消防社　成功会が消防職員のセカンドキャリア支援を通じ、貴社の採用ニーズに合った人材をご紹介します。
株式会社近代消防社　成功会に即戦力となる優秀な人材の確保に向けて、ぜひご相談ください！

成功報酬型（初期費用は不要）

求人情報は非公開（ご要望があれば）

幹部候補の求人など、社内秘・社外秘にしたい場合にも有効。
株式会社近代消防社 成功会であれば、消防行政を深く広い人脈があり、求職者希望情報が入手し易い環境にある。

成功報酬で手数料を申し受けます

初期費用は発生せず、求職者が採用されて入社した場合にのみ手数料採用が発生するとの事。

リスクを最小限に抑える

求人企業様にとっては、採用が成立しない場合は手数料の支払いは不要、リスクを最小限に抑えることが可能との事。
さらに、求人企業様がご希望される優秀な求職者を積極的に面談を重ねて、求職者と求人企業様のマッチングの可能性を高めます。

急務な採用にも対応

ご希望される人材に出会わない時も、コストを気にせず効率的に採用活動が可能。