消防職員の人命救助の経験や危機管理能力は、福祉業界で非常に貴重なスキルとなります。 また、コミュニケーション能力や信頼関係の構築が求められる職場環境にも適応しやすく、幅広い職種で活躍できると想定しています。
福祉業界で活躍できる業務は、これまでの消防職員の経験やスキルが生かせます、下記にて参考資料、一部の職種提案をさせて頂きます。

【防災管理者 / リスクマネージャー】

〈役割〉

福祉施設での防災計画の立案・実施や災害時の対応策の整備。

〔活かせるスキル〕

消防職員としての防火・防災に関する専門知識、リスク管理能力。

《具体例》

火災や地震などの避難訓練の実施。／ 福祉施設の設備点検や安全対策の提案。

【地域包括支援センター職員】

〈役割〉

高齢者やその家族を支援し、地域全体の福祉を推進する。

〔活かせるスキル〕

地域住民との信頼関係、コミュニケーション能力。

《具体例》

高齢者の見守り活動や相談業務。／ 地域防災計画への参加。

【安全教育トレーナー】

〈役割〉

福祉施設の職員や利用者に向けた防災・安全教育を担当。

〔活かせるスキル〕

消防職員としての指導経験や応急処置のスキル。

《具体例》

心肺蘇生法やAEDの使い方の指導。／ 火災時の避難訓練。

【福祉施設の管理者 / スタッフ】

〈役割〉

福祉施設の運営や管理業務を担当。

〔活かせるスキル〕

消防職員としてのリーダーシップやチーム運営経験。

《具体例》

施設の日常運営と安全管理。／ 職員や利用者の安全確保。

【リハビリテーション補助スタッフ】

〈役割〉

理学療法士や作業療法士のサポートを行い、リハビリを支援。

〔活かせるスキル〕

消防職員としての体力やサポート能力。

《具体例》

高齢者の移動や運動の補助。／ リハビリ機器の管理。

【災害時ボランティアコーディネーター】

〈役割〉

災害時のボランティア活動を計画し、地域社会の福祉を支援。

〔活かせるスキル〕

消防職員としての災害現場での経験や対応力。

《具体例》

地域住民への防災教育。／ 災害時のボランティア活動の調整。

株式会社近代消防社 人財紹介事業 ”成功会”

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